Esther foi coletar depoimentos de mulheres jovens de vários países ao redor do mundo , com particular atenção aos direitos sexuais e reprodutivos: liberdade sexual, contracepção, aborto.
Ela já relatou seus encontros com os senegaleses e seu segundo passo a levou ao Líbano! Ela fez entrevistas, retratos, relatórios, publicados ao longo dos dias em Mademoisell.
Para encontrar o resumo de todos os artigos e a gênese do projeto, não hesite em dar uma olhada no resumo da apresentação: mademoisell reporting in Lebanon!
Você também pode acompanhar suas viagens dia a dia nas contas do Instagram @mademoiselldotcom e @meunieresther, antes de encontrá-las aqui em breve!
- Anteriormente: As “empregadas domésticas” no Líbano, ou escravidão moderna autorizada - Testemunho
No Líbano, Abaad é uma das principais organizações feministas. Ela trabalha em um grande número de questões relacionadas, em particular, à violência de gênero.
E, nesse contexto, Abaad desenvolveu uma expertise sobre o tema da masculinidade, ou melhor, masculinidades, desde 2021.
Sim, 2021. Portanto, sete anos atrás, quando começamos a discutir o assunto em profundidade sobre Mademoisell, cerca de quatro anos atrás, rapidamente recebemos comentários de pessoas que eu 'nós imaginamos em nosso acampamento.
Muitos não entenderam (e ainda não entendem?) Que nos interessamos pelos problemas que os homens encontram, enquanto ainda não resolvemos os das mulheres que são, estatisticamente, as primeiras vítimas da violência de gênero.
Erradicar o câncer do patriarcado requer educar os homens
Mas conheci o Anthony, assessor técnico da seção de masculinidades da Abaad, e ele tem uma visão totalmente diferente.
“Costumo usar esta analogia: o trabalho que fazemos com as mulheres para empoderá-las é o tratamento do câncer que é patriarcado. Ele está lá, estamos fazendo o que podemos para limitar os danos.
O trabalho que fazemos com os homens é pesquisar pura e simplesmente fazer com que o câncer desapareça e que não precisemos mais ser tratados. "
Segundo ele, os dois andam de mãos dadas. Temos que trabalhar com as mulheres, é a “solução de emergência”.
Mas se queremos ter a chance de não precisar mais vir em seu auxílio, temos que trabalhar com os homens, para acabar com esse sistema de dominação de que eles às vezes são atores sem nem mesmo perceber.
Masculinidade tóxica, prejudicial a homens e mulheres
Anthony se interessou por essas questões desde cedo, com base em sua própria experiência.
“Na minha vida, tenho me perguntado muito sobre as diferentes formas de ideais masculinos, as coisas que me foram impostas não diretamente, mas pelas normas sociais: o que um homem deve ser, como um homem deve agir.
Quantas dessas coisas me afastaram das pessoas que eu queria em minha vida, quantas delas machucaram meus entes queridos? "
Anthony Keedi, contando sua experiência em uma conferência em 2021 - em inglês.
Com o bacharelado em psicologia em mãos, aprofundou suas pesquisas do ponto de vista terapêutico.
“Se um homem ultrapassa o limiar de uma clínica, como trabalhar com ele as diferentes formas de masculinidade, como ajudá-lo no dia a dia?
E aos poucos me interessei pelo feminismo e pelas teorias feministas, trabalho em que reaprovei as pesquisas que fazia há dez anos sobre homens e masculinidades. "
Na ONG em que trabalhava na época, seu colega Ghida compartilhava a ideia de que também era necessário trabalhar com homens. Essa intuição vem do campo:
“As mulheres que conhecemos nos disseram 'Eu entendo o que você está dizendo, quais são os meus direitos, mas eu gostaria muito que você pudesse falar com meu pai, com meu irmão, com meu filho porque em no final, não sou eu quem toma as decisões ”.
Acreditamos nessa ideia. Começamos a trabalhar nisso naquela época, mas essa ONG não estava realmente pronta para ir longe.
Então, quando Ghida decidiu fundar sua própria organização, eu a segui, e desde o início, quando tínhamos apenas 3 ou 4 anos, existe um pólo de masculinidade. "
Hoje, Ghida continua liderando Abaad e Anthony para lidar com questões relacionadas à masculinidade. E são muitos.
Como a ONG Abaad trabalha com os homens para quebrar o círculo vicioso da violência
Para atuar, a Abaad organiza diversos programas. Para começar, existe um "centro de homens":
“ Oferecemos suporte psicológico, gratuito, anônimo e confidencial. Começamos a trabalhar com homens que têm comportamento abusivo, mas não são os únicos que vêm, tem por exemplo também LGBTIQ +, é uma troca um a um. "
Paralelamente, a ONG organiza oficinas coletivas , onde trabalham com todos os tipos de pessoas, tanto urbanas como rurais, jovens e idosos, libaneses e sírios (nota: porque a proporção de refugiados sírios no Líbano é substancial, eles têm representava quase um quarto da população em 2021, embora sejam agora um pequeno milhão).
Conseguem fazer com que cheguem através dos seus "pontos focais", pessoas que trabalham na área e podem incentivar os homens a frequentarem estas formações, ou por serem indicados por outras ONGs que trabalham em diferentes temas.
“Também temos uma campanha na televisão que faz referência a um número gratuito, anônimo e confidencial, para tirar o medo de que“ alguém descubra ”.
Revela situações estressantes no trabalho, pois é daí que se segue o que mais se espera do homem: ser protetor e prover as necessidades de sua família.
Então, apresentamos motoristas, médicos, advogados, o que for, e logo após a mensagem "não descontar em você, não descontar em sua família, estamos aqui para ouvir", e nós dá o número, especificando que é gratuito, anônimo e confidencial. "
(youtube video id = "MqKlCHBTB-8 ″)
Combatendo o gênero sem dizer a palavra: uma nova estratégia do cavalo de Tróia
Muitos estão ligando, e a estratégia de Abaad não é falar muito, mas encorajá-los a vir e experimentar uma sessão, que de qualquer forma é gratuita.
“O que uma campanha de TV pode fazer é simplesmente colocar o pé na porta. Muito do trabalho é feito no terreno. "
Existem dois tipos de treinamento: “treinamento de gênero” ou “gerenciamento de estresse e raiva”.
“Muitas vezes os homens vão ouvir a palavra 'gênero', ou 'igualdade de gênero', 'violência contra a mulher' e não vão vir ou ficar na defensiva. Então, iniciamos essa estratégia de “treinamento de gênero sem a palavra G”. "
Essa abordagem é necessária, porque nunca faremos um homem argumentar que ele é violento com sua esposa, com seus filhos - ou raramente, de acordo com Anthony.
“Eles vêm porque estão estressados, com raiva. E falamos sobre isso, sem falar nas “palavras raivosas” como gênero, ele me explica, imitando as citações.
Ainda assim, durante a sessão, é disso que se trata. Falamos sobre ter diferentes maneiras de lidar com o estresse e, muitas vezes, o assunto da violência doméstica surge sem que o mencionemos .
Depois de algumas sessões, construímos um vínculo de confiança.
A questão é que, mesmo que tenham vindo porque pedimos, e não por si mesmos, eles apreciarão tanto que virão na segunda, na terceira sessão. "
Um processo que beneficia homens e mulheres
Para isso, os terapeutas partem da vida desses homens, de suas vivências, depois extrapolam para chegar à socialização.
“Por exemplo, perguntamos a eles 'quando foi a primeira vez que lhe pediram para fazer algo que não queria, ou não fazer algo que queria, só porque você é um homem? "
Muitas vezes são coisas tão insidiosas como “não chore, você é homem, ou não dance, não brinque com isso”, ou “pratique esporte, lute”. "
Dependendo do financiamento e da situação, eles podem começar com este programa e então passar para o programa de gênero assim que o vínculo de confiança for construído.
“No final, é uma situação em que todos ganham. Esses homens ficam muito melhores abandonando esses conceitos de hiper-masculinidade, e as mulheres em suas vidas se beneficiam.
Há menos violência, mais apoio e igualdade, às vezes até conseguimos discutir com eles o problema do “sexismo benevolente”: esse respeito pelas mulheres “porque são frágeis”, que pode ser tão prejudicial quanto. .
Portanto, tentamos ir o mais longe possível, mesmo que às vezes nos faltem fundos e seja difícil chegar a todas as populações que queremos.
Se conseguirmos fazê-los perceber que o pessoal é político , fazer com que queiram sair às ruas para uma marcha contra a violência contra as mulheres como fariam para denunciar o custo de vida, ganha. "
Paralelamente, a Abaad também realiza atividades de lobbying, desenvolvendo guias para repassar o que aprenderam desde o início de suas atividades para outras ONGs.
A equipa tenta agir para libertar os homens das expectativas sociais e, assim, reduzir o nível de violência de que são os principais perpetradores e as mulheres as primeiras vítimas .
“Ser um homem” no Líbano é o tema principal no qual Abaad está trabalhando com eles e contarei mais sobre isso no próximo artigo!
Leia mais aqui no mademoisell!
- Resumo "mademoisell no Líbano"
