Algumas semanas atrás, a artista Emma postou uma história em quadrinhos sobre “carga mental”.
Este termo refere-se ao fato de que as mulheres, que já realizam mais tarefas domésticas do que seus maridos, também têm em mente a organização dessas tarefas , o que as leva a cuidar delas até mesmo nos tempos livres.
A história em quadrinhos, intitulada You should ask, se tornou viral e muitas mulheres se reconheceram nesse desequilíbrio. Emma se concentrou em novos pais e inspirou o engenheiro Naro Sinarpad a iniciar uma petição.
Uma petição para melhor licença-paternidade na França
Na França, a licença-paternidade é de 11 dias . A licença-maternidade pode ir até 26 semanas para o terceiro filho e 16 semanas para o primeiro.
Naro Sinarpad lançou, portanto, uma petição pedindo uma extensão da licença de paternidade para 4 semanas.
“Em menos de duas semanas, o segundo progenitor abandona a esposa e volta ao trabalho… (…) Esta saída é muitas vezes vivida por ambos os cônjuges como um trauma.
Se a licença-paternidade fosse prorrogada, isso permitiria:
- para permitir que os pais construam laços privilegiados com seus filhos desde o início
- ajudar as mães nos primeiros dias, quando cuidar de uma criança é tão difícil
- reduzir as desigualdades associadas a interrupções na carreira, combinando a duração da licença-paternidade com a licença-maternidade
- envolver os pais fortemente na educação dos filhos desde o início
- não empurrar as mulheres para o papel de donas de casa. "
Naro Sinarpad também se baseia em um estudo que concluiu que levaria pelo menos 21 dias para mudar os hábitos. Isso é 10 a mais que a licença-paternidade existente . De acordo com outro estudo, levaria até 66 dias!
Konbini relembra as origens da licença parental e as consequências dessas durações drasticamente diferentes. O artigo também lembra que apenas 7 em cada 10 pais tiraram seus dias legalmente disponíveis em 2021.
A petição de Naro Sinarpad pretende ser um complemento a esta e, no momento em que este livro foi escrito, reuniu quase 10.000 assinaturas .
A solução existente para novos pais que querem parar de trabalhar
Uma reforma da licença parental, datada de 2021, visava abrir novos direitos ao segundo progenitor (frequentemente o pai, portanto).
- “Enquanto a licença parental é de apenas 6 meses para o primeiro filho, o benefício de recepção compartilhada aloca 6 meses para o segundo progenitor (muitas vezes o pai) do primeiro filho.
- A partir do 2º filho, o serviço de creche compartilhada reserva um mínimo de seis meses para o outro progenitor, caso contrário, a licença parental é reduzida para 30 meses se for gozada por apenas um dos progenitores.
- O sistema é flexível: ambos os pais podem continuar a trabalhar e ambos beneficiam do trabalho a tempo parcial. "
Esta reforma fazia parte da lei sobre a igualdade real entre homens e mulheres , que entrou em vigor em 4 de agosto de 2021. Era a extensão de um sistema existente, o CLCA (Complément de Libre Choix d'Activité) .
Este sistema permite-lhe interromper a sua atividade profissional até 6 meses (para o primeiro filho) após o fim da licença parental , quer seja a mãe ou o pai.
Portanto, já existe a possibilidade de dedicar um tempo ao cuidado dos filhos, além da própria licença de paternidade.
No entanto, a assistência financeira prestada pela CLCA não substitui a totalidade do vencimento.
Se o pai ganha mais do que a mãe, é financeiramente mais vantajoso para a mãe interromper a atividade , substituindo o salário inferior com a ajuda da CLCA.
Outro exemplo de que as desigualdades salariais são um círculo vicioso : a mãe para porque ganha menos. De repente, ela tem uma lacuna maior em seu currículo ... e relançar sua carreira é mais difícil ... então ela ganha menos.
A importância do conteúdo viral para fazer a diferença
Algumas pessoas criticam aqueles que defendem mudanças sociais online. No modo “não vamos mudar nada com um gosto”.
Mas o gibi de Emma, compartilhado mais de 200.000 vezes, gerou uma petição , ou seja, uma ação concreta para atrair a atenção do governo.
Fazer as pessoas falarem sobre uma questão social costuma ser o primeiro passo para uma mudança concreta.
Nesse caso, porém, a CLCA já é uma solução. Nem sempre é financeiramente ideal (depende dos casais e de sua renda), mas ainda permite até 6 meses em casa após a licença parental!
Esperemos que cada vez mais pais recorram a esta opção , para mostrar que, como sociedade, deixamos de considerar a educação dos filhos uma tarefa "materna" ... e que acabemos, talvez, uma extensão lógica da licença de paternidade.
Você vai assinar esta petição? Você acha que estender a licença-paternidade seria benéfico para ambos os pais?
